Чего ждут томские предприятия от выпускников вузов, как отразятся перемены высшей школы на подготовке инженеров, и почему российские университеты должны ориентироваться на международную практику? На эти вопросы отвечали руководители Томского политехнического университета и топ-менеджеры крупнейших компаний-работодателей региона на собрании членов Некоммерческого партнерства «Межотраслевое производственное объединение предприятий и организаций Томска» (НП МПО), прошедшего недавно в ТПУ.
Потенциал предприятий – вузам
В Межотраслевое производственное объединение сегодня входят 35 промышленных предприятий и организаций Томска, таких как ЗАО «Сибкабель», ОАО «АК» Томские мельницы», ОАО «НПЦ «Полюс», ОАО «Манотомь», ОАО «Сибэлектромотор», ОАО «Томский электромеханический завод», и т.д.
С 34 предприятиями МПО Томский политехнический имеет соглашения о сотрудничестве, готовит для них кадры. Так, в прошлом году от предприятий Томской области поступило 122 заявки с предложениями трудоустройства выпускников ТПУ, и половину из них вуз смог удовлетворить. В этом году запрос на новые кадры у работодателей региона вырос, впрочем, как и интерес к этим предложениям у выпускников: поступило 152 заявки-вакансии, 107 из которых были заполнены.
Однако это не удовлетворяет всех потребностей предприятий региона. Работодатели ждут специалистов, способных решать конкретные проблемы, существующие на предприятиях. Сегодня руководство вуза вновь призывает к диалогу работодателей – как и какими способами учить нужных промышленности специалистов.
Читать полную версию на: http://news.tpu.ru/news/2012/12/23/15750-tpu_sveril_chasy_s.html