— В Москве отметили День рождения Сыктывкарского государственного университета;
— В рамках нефтехимического кластера в Омской области появится новое производство катализаторов;
— Политехники пополнили ряды инженерной элиты страны;
— Проект магистрантки ТПУ назван экспертами «Сколково» в числе 100 лучших ответов глобальным вызовам современности;
— Иностранные студенты НИ ИрГТУ подают документы на приобретение российского гражданства;
— Лаборатория ИрГТУ оснащена комплексом оборудования для подготовки металлов и сплавов к структурным исследованиям;
— КемТИПП. О переименовании вуза;
— В СибГАУ прошли Дни науки;
— ТГУ представил свои лучшие практики
В Москве отметили День рождения Сыктывкарского государственного университета
16 Февраля 2015 г.
В Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации 10 февраля собралось московское научное сообщество вместе с активистами земляческого движения по случаю 43-го Дня рождения Сыктывкарского государственного университета. К этому же празднику было приурочено открытие выставки «Московский университет и Зырянский край», которую смогли увидеть гости представительства.
На открытии экспозиции «МГУ и Зырянский край» с приветственным словом выступила Постоянный представитель Республики Коми при Президенте Российской Федерации Лилия Опарина. Являясь выпускницей СыктГУ, Лилия Олеговна поздравила родной университет, поблагодарила создателей выставки за научную и организацию работу в процессе создания данного проекта.
Выставка повествует об именитых уроженцах Коми, выпускниках Московского государственного университета, которые после завершения МГУ продолжали образование и работу в Москве или в родной республике, применяя на практике полученные знания на благо развития своего края. Эта экспозиция подготовлена совместно с Музеем землеведения МГУ и Музеем истории просвещения Коми края СГУ. Одним из вдохновителей, инициатором этой выставки явилась директор Музея истории просвещения Коми края, доктор культурологии, профессор Сыктывкарского университета Майя Бурлыкина. Своим содержанием эта выставка демонстрирует крепкие связи между двумя регионами, двумя крупнейшими ВУЗами.
Выступая перед гостями вечера, Майя Ивановна выразила надежду на то, что День Сыктывкарского университета станет красной датой в календаре московских коми и будет ежегодно отмечаться на площадке Постпредства Коми. Кроме того, М.И. Бурлыкина передала приветственный адрес от имени ректора Сыктывкарского государственного университета, депутата Государственного Совета Республики Коми Марины Истиховской. В нем Марина Дмитриевна от имени ректорского и преподавательского состава университета обратилась к землякам: «Надеемся, вне зависимости от вашей работы, рода занятий вы всегда будете помнить об Alma mater – нашем родном Сыктывкарском государственном университете, помогать ему во всех делах, преумножать его успехи. Желаем Вам, дорогие друзья, дальнейшего развития в труде, здоровья и благополучия». Среди гостей на вечере также выступили представители коми землячества: Председатель Правления РОО «Землячество Коми» Николай Рулев, Предстатель КНКО «Парма», выпускница СГУ, Светлана Белорусова.
Президент Коми ремесленной палаты, Вице-Президент ННК «Фонд «Классика» Ефим Канев в рамках своего выступления поздравил СГУ с Днем рождения и подарил библиотеке университета новое издание фонда, упомянув, что Сыктывкарскому университету Некоммерческий Фонд «Классика» ранее презентовал собрание коллекционных изданий русской классической литературы, и это первое учебное учреждение республики, которому была передана в дар столь значимая коллекция.
По завершении открытия выставки «Московский университет и Зырянский край» гостей ожидал концерт классической музыки в исполнении струнного молодежного оркестра г. Красногорска «СМОК». Художественным руководителем и дирижером этого оркестра является Вадим Юрьевич Рапопорт, сын Юрия Михайловича Рапопорта, профессора Сыктывкарского государственного университета, заслуженного деятеля науки Коми Республики, заслуженного работника высшей школы Российской Федерации.
В рамках нефтехимического кластера в Омской области появится новое производство катализаторов
12 Февраля 2015 г.
11 февраля на заседании экспертной площадки подведены итоги реализации мероприятий кластера нефтепереработки и нефтехимии Омской области в 2014 году. Как заявил первый заместитель Председателя Правительства региона Вячеслав Синюгин, компания Газпром-нефть по итогам года стала абсолютным лидером по объему инвестиций в Омскую область, вложив порядка 9 млрд. рублей в реконструкцию омского нефтезавода. «В планах компании к 2025 году завершить реконструкцию. По сути, регион получит новый современный завод с высочайшими показателями, — подчеркнул он. — В рамках кластера сейчас важно скоординировать ту продукцию, которую будет выпускать нефтезавод с потребностями других производств, работающих на территории региона».
Синюгин также проинформировал, что компанией «Газпром-нефть» во взаимодействии с научными организациями разработан проект нового производства катализаторов на территории Омской области с пуском в 2018 году. «В этой связи мы будет помогать компании продвигать данный проект. Это новое большое производство, это импортозамещение, это новые рабочие места, это вклад в развитие экономики», — отметил первый зампред Правительства Омской области.
Говоря о показателях прошлого года, было отмечено, что в нефтехимическом комплексе объем отгруженной продукции составил порядка 546,5 млрд. рублей (прирост к уровню 2013 года на 14%). Значительный рост объемов достигнут в таких организациях, как: ОАО «Газпромнефть-Омский нефтеперерабатывающий завод» — на 28,6%; ООО «Полиом» в 1,7 раза; ООО «Омсктехуглерод» – на 7%. Положительная динамика достигнута в производстве нефтепродуктов — 104,9%.
В минувшем году на Омском заводе смазочных масел запущена вторая очередь комплекса, который позволил выпускать широкий ассортимент импортозамещающей продукции с использованием новейших технологий. На омской площадке ОАО «Кордиант» в 2014 году завершена реализация инвестиционного проекта по выпуску 1 миллиона шин в год. При этом было создано 150 рабочих мест основного и вспомогательного персонала. Для решения кадровых вопросов отрасли на базе Омского государственного технического университета в июне 2014 года создана первая за Уралом базовая кафедра ОАО «Газпром нефть».
Тогда же Правительство Омской области и компания заключили соглашение о партнерстве в сфере образования. В документе закреплены базовые принципы реализации целевых образовательных программ и взаимодействия с учебными заведениями — партнерами компании. Целью сотрудничества является подготовка молодых специалистов для работы на предприятиях нефтехимического комплекса. В ближайшие шесть лет компания инвестирует в обучающие программы в Омской области порядка 270 млн. рублей.
Политехники пополнили ряды инженерной элиты страны
12 Февраля 2015 г.
Восемнадцать политехников вошли в число лучших инженеров страны по версии всероссийского конкурса «Инженер года» в 2014 году, который проводит Российский союз научных и инженерных общественных объединений (РосСНИО).
Этот конкурс проводится ежегодно в двух категориях: «Инженерное искусство молодых» — для молодых специалистов в возрасте до 30 лет включительно, и «Профессиональные инженеры» — для участников, имеющих стаж работы на инженерных должностях не менее пяти лет.
«Лауреатами конкурса стали 18 ученых ТПУ, из них восемь человек по номинации «Профессиональные инженеры», десять — по номинации «Инженерное искусство молодых»,— рассказала эксперт Центра научной карьеры вуза Ольга Сидорова. — Впервые победителями стали все, кого мы заявляли на конкурс».
На право войти в инженерную элиту страны претендовало 40 тысяч человек, работающих на предприятиях, производстве, а также в образовательных учреждениях. Оценивали уровень их компетенции видные российские ученые, конструкторы, инженеры, организаторы производств.
«Прошедшие конкурсы свидетельствуют, что Россия богата одаренными, творческими специалистами, и укрепляют уверенность, что в ХХI веке преодоление экономических трудностей, вывод страны на процветающий путь развития во многом зависит от роста их профессионализма, компетентности и дальнейшего развития инженерного дела», — говорится в пресс-релизе РосСНИО.
Организаторы отмечают, что конкурс стал крупнейшим социальным проектом в России, который выявляет и распространяет передовой опыт и достижения инженерных кадров, лучших в своей сфере деятельности.
Все лауреаты приглашены в Москву, в Российский Союз научных и инженерных общественных объединений, 19 февраля, где в зале «Инженерной славы» им будут вручены дипломы, сертификаты, знаки «Профессиональный инженер России» и памятные медали.
Проект магистрантки ТПУ назван экспертами «Сколково» в числе 100 лучших ответов глобальным вызовам современности
16 Февраля 2015 г.
Разработка Анастасии Зайковской, магистрантки Института социально-гуманитарных технологий ТПУ, обучающейся по траектории элитного технического образования для магистрантов, направлена на то, чтобы повысить уровень спортивной и социальной активности пожилых людей, увеличить продолжительность и качество их жизни.
Анастасия предложила организовать ежеквартальный пешеходный марафон для пожилых людей протяженностью 7 — 10 км. На руке каждого марафонца будет специальный гаджет — браслет-шагомер, который разработают ученые Института кибернетики ТПУ. Он предназначен для того, чтобы измерить не только количество шагов, но и пульс пешехода.
Марафон будет проходить по Томску. Маршрут его организаторы выстроят так, чтобы пожилые люди передвигались только по пешеходным зонам, минуя проезжие части с оживленным движением. Это поможет избежать ненужного риска. Более комфортной прогулку сделают также и зоны отдыха, расположенные по всему маршруту. Они будут оснащены удобными скамейками, навесами и бесплатными напитками.
«Мы уже побеседовали с представителями администрации Советского района. Они нашей идеей заинтересовались, — уточняет Анастасия. — В дальнейшем планируем наладить сотрудничество со всеми районами города. Предполагается, что стартует первый такой марафон уже этим летом и будет проходить примерно два раза в год».
Поводом для разработки социального проекта стала одна из актуальных проблем современности — трудности во взаимоотношениях старшего и молодого поколений.
«Дети редко навещают своих престарелых родителей, а кого-то из стариков и вовсе никто не проведывает. В итоге пожилые люди чувствуют себя никому не нужными, одинокими. Это не правильно, — говорит Анастасия Зайковская. — Своим проектом я хочу сделать жизнь старшего поколения немного лучше. Прогулки на свежем воздухе укрепят здоровье. Также это прекрасная возможность сменить привычную обстановку и весело провести время — пообщаться друг с другом, завести новые знакомства».
Проект магистрантки ТПУ вошел в список 100 лучших предложений по решению глобальных проблем современности, представленных в рамках Зимней школы Открытого университета «Сколково» 2015.
Программа Школы получила название «Вызов принят!». Ее участниками стали студенты из России, Армении, Республики Беларусь, Киргизии и Украины. В процессе шестидневной интенсивной игры, студенты должны были предложить пять глобальных проблем, стоящих перед человечеством, на которых молодежное инновационное сообщество должно сфокусироваться в ближайшие 2 года.
Оценки проектам, а также рекомендации по их реализации дали научные исследователи, прогнозисты, философы и предприниматели. С участниками в течение шести дней работали ведущие научные эксперты и представители кластеров: вице-президент, исполнительный директор кластера биомедицинских технологий фонда «Сколково» Кирилл Каем, вице-президент, исполнительный директор кластера энергоэффективных технологий фонда «Сколково» Николай Грачёв, руководитель Евро-азиатского Центра Мегаистории и системного прогнозирования Акоп Назаретян, руководитель исследовательских групп «Конструирование Будущего» и «Знатех» Сергей Переслегин, основатель проектов Foundation for future и «Персоналитет» Владимир Никитин, директор международного института урбанистики и регионального развития Юрий Чудновский и др.
Иностранные студенты НИ ИрГТУ подают документы на приобретение российского гражданства
17 Февраля 2015 г
Иностранные студенты НИ ИРГТУ активно принимают российское гражданство. По данным статистики международного (подготовительного) факультета ИрГТУ, в 2014 году гражданами РФ стали семь студентов, четверо из которых прибыли из Узбекистана, двое из Украины и один из Армении.
Как сообщает декан международного факультета ИрГТУ Виталий Ефремов, в настоящий момент в ИрГТУ обучается более 1100 иностранных граждан. Некоторые из них, прожив определенное время в Иркутске, поняли, что хотели бы связать свою дальнейшую жизнь с Россией.
В. Ефремов утверждает, что на это оказывает влияние множество факторов: адекватное соотношение цены и качества образования в ИрГТУ, возможность заниматься научной работой, спортом, творческой деятельностью, шаговая доступность общежитий, уникальный шанс поправить свое здоровье на базе санатория — профилактория. Немаловажную роль играет нововведение в законодательстве РФ, согласно которому, с 1 января 2014 года иностранным студентам разрешено работать на территории РФ.
«Если мы видим, что иностранец толковый и талантливый, и он выбрал своей второй родиной РФ, или является русским по этническому признаку, то мы окажем необходимое содействие. Это принесет пользу государству, поскольку наша страна имеет потребность в квалифицированных кадров», — говорит В. Ефремов. Чаще всего иностранные студенты, у которых возникло желание стать гражданами РФ, обращаются к руководству международного факультета ИрГТУ с просьбой предоставить необходимую информацию о порядке данной процедуры. «Если студент не знает о правилах получения гражданства, то мы направляем его в Управление федеральной миграционной службы России по Иркутской области (отдел по вопросам беженцев и вынужденных переселенцев). Кроме того, ИрГТУ оказывает содействие студентам в вопросах предоставления справок с места учебы и характеристик», — рассказывает декан международного факультета ИрГТУ.
По его словам, традиционно на базе факультета совместно с Управлением УФМС по Иркутской области проводятся информационные семинары для иностранных студентов по вопросам получения гражданства: «Наш вуз проводит семинары не только для иностранных студентов ИрГТУ, но и для тех, кто обучается в других ведущих вузах Приангарья. В рамках данных занятий, специалисты из УФМС России по Иркутской области знакомят студентов с основами законодательства о гражданстве РФ, выдают раздаточный материал и отвечают на все интересующие вопросы. Подобный семинар планируется провести в ИрГТУ в конце марта — начале апреля текущего года».
Одним из путей получения я гражданства РФ является участие в Государственной программе по переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. По информации УФМС России по Иркутской области, в госпрограмме в 2014 году приняли участие 56 иностранных студентов из ИрГТУ, БГУЭП, ИГУ и других высших учебных заведений Иркутска, Братска и Ангарска.
Студент третьего курса Физико-технического института ИрГТУ Артем Сидоров решил получить российское гражданство по данной программе. В период СССР его семья проживала в Челябинске, однако позже, как и некоторые другие советские граждане, переехала в Узбекистан. В настоящий момент родители Артема вновь вернулись на историческую родину и проживают в Екатеринбурге. Вслед за ними и молодой человек решил переехать в Россию.
«Если моя мама получила гражданство по праву родства, то я решил воспользоваться более упрощенным вариантом и выбрал программу добровольного переселения соотечественников. Процесс подготовки необходимых документов занял чуть более шести месяцев. Сюда входит перевод документации с узбекского языка на русский, получение разрешения на временное проживание в РФ (РВП), выдача паспорта переселенца и само приобретение гражданства», — рассказывает А. Сидоров.
Новоиспеченный гражданин РФ утверждает, что большинство его знакомых из числа русскоязычного населения стран СНГ стремятся к тому, чтобы стать гражданами РФ. Среди причин — неоднозначная экономическая ситуация в этих государствах и желание получить качественное высшее образование в российском вузе: «Мне предложили интересный вариант обучения в ИрГТУ. Мне очень нравится учиться здесь. Практически сразу я нашел достойную работу в Иркутске. Этот город весьма привлекателен. На мой взгляд, здесь живет более добродушное население, чем в мегаполисах (Москва, Санкт-Петербург). Иркутск для меня стал по-настоящему близким и любимым местом».
Артем получает специальность инженера связи. Уровень обучения в ИрГТУ, по его мнению, достаточно высок, и после окончания вуза он сможет без особого труда устроиться на работу по выбранному профилю. Окончив вуз, он планирует переехать в Екатеринбург к семье, или поступить в магистратуру ИрГТУ.
СПРАВКА: Реализация Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников в Иркутской области началась с 2007 года. Программа направлена на объединение потенциала проживающих за рубежом соотечественников с потребностями развития российских регионов. За это время прибыло более 3,5 тыс. соотечественников из различных стран ближнего зарубежья: Узбекистан, Таджикистан, Казахстан, Кыргызстан, Беларусь, Украина и др.
Лаборатория ИрГТУ оснащена комплексом оборудования для подготовки металлов и сплавов к структурным исследованиям
16 Февраля 2015 г.
Лаборатория «Исследования технологических остаточных напряжений и деформаций» НИ ИрГТУ оснащена комплексом оборудования для подготовки металлических материалов к структурным исследованиям, в том числе металлографическим. Оборудование производства компании Struers A/S (Дания) стоимостью 6,7 млн рублей приобретено в рамках Программы развития Национального исследовательского университета.
По информации технического руководителя НИЛ «Исследования технологических остаточных напряжений и деформаций» доцента Елены Николаевой, в 2014 году сотрудники лаборатории выполнили хоздоговорных работ общим объемом более 13 млн рублей. В этом году новое оборудование успешно используется для выполнения научно-исследовательских работ в рамках реализации совместного проекта университета и Корпорации «Иркут» (Постановление Правительства РФ N 218), программы «Поверхность» для Национального института авиационных технологий (НИАТ)
В состав комплекса входит отрезной станок Discotom-10, предназначенный для резки различных материалов, металлов и сплавов. Может быть использован для резки экстра-твердых крупногабаритных деталей. Режим резания ExciCut обеспечивает колебательное движение отрезного диска, при этом уменьшается площадь контакта между отрезным диском и заготовкой. Отрезной станок оснащен рядом функций, позволяющих контролировать и оптимизировать процесс резания. В частности, функцией OptiFeed, благодаря которой при достижении установленного предела усилия скорость подачи уменьшается, чтобы избежать повреждения диска или образца. Однако как только усилие уменьшается, скорость подачи снова увеличивается. Предусмотрена система автоматической очистки отрезной камеры AxioWash и др.
Шлифовально-полировальная система Tegramin-25 представляет собой полуавтоматический шлифовально-полировальный станок с микропроцессорным управлением, с регулируемой скоростью вращения (в интервале 40-600 об/мин с шагом 10 об/мин). Система включает как стандартные методы подготовки на большую часть материалов согласно методологии производителя Metalog Guide, так и предусматривает, благодаря встроенной базе, возможность создания до 200 собственных методов подготовки.
Автоматическое устройство с микропроцессорным управлением Lectropol-5 используется для электролитического полирования и травления образцов. Устройство состоит из контрольного блока, полировального блока и внешнего травильного устройства. Позволяет проводить автоматическое сканирование и осуществлять подбор оптимальных параметров для электролитической полировки и травления образцов. Встроенная база данных регулируется для 10 методов подготовки, включая химические составы электролитов.
По словам технического руководителя научно-исследовательской лаборатории доцента Елены Николаевой, новый комплекс по пробоподготовке позволяет расширить номенклатуру исследуемых материалов, включить трудно обрабатываемые сплавы, титановые, твердые сплавы.
«Нередко мы сталкивались с проблемой точной вырезки образца из конкретного участка детали без образования прижогов – местных изменений структуры металла в результате локального перегрева поверхности в этой зоне. Теперь это стало возможным. Также существенно сократилось время на подготовительные работы: повысилось качество поверхности, без которого невозможно проведение металлографических исследований.
В нашей лаборатории проводятся комплексные исследования технологических остаточных напряжений, возникающих в авиационных материалах при их обработке. Работы выполняются под научным руководством профессора Юрия Замащикова. Непосредственными исполнителями работ являются сотрудники лаборатории – молодые ученые, аспиранты и студенты института авиамашиностроения и транспорта, которые овладели навыками работы на оборудовании, имеющемся в лаборатории, и успешно используют его при выполнении диссертационных и дипломных работ», — сообщила Е. Николаева.
В настоящее время на новом оборудовании успешно работают дипломницы Института авиамашиностроения и транспорта ИрГТУ Яна Лучкина и Елена Гридасова. Студентки рассматривают возможность работы на Иркутском авиационном заводе, или другом предприятии, связанном с машиностроительной отраслью. 
Я. Лучкина рассказала, что осваивает перспективную специальность «Мехатроника»: «Я освоила работу на двух новых станках — на отрезном и шлифовально-полировальном. Мы нарезали образцы алюминиевых сплавов и подготовили их для исследования микроструктуры. Образцы необходимы для выявления зависимости остаточных напряжений от термической обработки и поверхностного пластического деформирования (обработки дробью, раскатки роликами).
Когда мы поступили учиться в ИрГТУ, то начинали осваивать специальность на старых станках. За последние годы вуз совершил прорыв в оснащении лабораторий, и теперь студенты и молодые ученые могут работать на современных приборах и станках».
КемТИПП. О переименовании вуза
16 Февраля 2015 г.
КемТИПП один из первых вузов в России получил утвержденный устав в соответствии с новыми требованиями Закона «Об Образовании в Российской Федерации». На основании приказа Министерства образования и науки России № 84 от 12 февраля 2015 г. в новом уставе вуза предусмотрено его новое название: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кемеровский технологический институт пищевой промышленности (университет)». Сокращенное наименование Университета: ФГБОУ ВО «КемТИПП», КемТИПП.
Поздравляем, теперь в Кузбассе на один университет больше и это МЫ!
Сокращенное название КемТИПП сохранено за вузом, так как это узнаваемый бренд и администрация вуза сделала все возможное по сохранению отраслевой индивидуальности и в тоже время для получения статуса университета!
В СибГАУ прошли Дни науки
13 Февраля .2015 г.
Со 2 по 11 февраля в СибГАУ прошли мероприятия, приуроченные к региональным Дням науки. Площадки Аэрокосмического университета были открыты для всех желающих и располагались как на территории вуза, так и за его пределами.
Сотрудники СибГАУ предлагали студентам, школьникам и всем горожанам познакомиться с Учебно-демонстрационным центром (музеем СибГАУ), обсерваторией и центром управления полетами университета, посмотреть научно-популярные фильмы в планетарии и принять участие в различных интерактивных площадках.
Так, 7 февраля в рамках городского фестиваля «Наука. Путешествие по России» студенты СибГАУ рассказывали гостям о производстве пассажирских самолетов Сухой Суперджет 100, мастерили с маленькими красноярцами модели самолетов из бумаги и проводили викторину на знание устройства самолета.
Кроме того, на базе СибГАУ для всех горожан были организованы открытые лекции астрофизика, популяризатора науки, доктора физико-математических наук, ведущего научного сотрудника Государственного астрономического института им. П.К. Штернберга МГУ Сергея Борисович Попова.
За время проведения Дней науки, мероприятия Аэрокосмического университета посетили свыше 1300 человек, из них 579 – школьники.
ТГУ представил свои лучшие практики
13 Февраля 2015 г.
Каждый из вузов, на территории которых проходит семинар по выполнению «дорожных карт» победителями программы 5-100, делится своими достижениями, проблемами, способами их решений с другими участниками проекта. Это уже стало традицией. И вечером 12 февраля состоялся круглый стол по лучшим практикам Томского государственного университета.
В конференц-зале Научной библиотеки собрались представители 15 ведущих вузов, участвующих в программе повышения конкурентоспособности. Их вниманию были представлены доклады ректора ТГУ и руководителей подразделений о тех организационных изменениях, которые проходят в университете.
– Мы сегодня присутствуем, на мой взгляд, в одном из самых интересных университетов проекта, – отметил в начале заседания директор проектного офиса программы 5-100 Михаил Антонов. – Я думаю, что независимо от того, является ли ваш вуз классическим университетом, мощным федеральным или достаточно специализированной школой – всем есть, что посмотреть здесь, что взять на заметку и, возможно, как-то применить на практике реализации задач проекта на территории своих университетов.
Уже год ТГУ живет в новых условиях, и за это время здесь была разработана и создана особая система вовлечения сотрудников и студентов в управление вузом, которую можно считать ноу-хау Томского госуниверситета. Классический университет в неклассическое время, диктующее новые подходы к образованию, – таков основной посыл, вокруг которого строится трансформация системы управления ТГУ.
– Мы для себя выбрали единственно возможный путь – путь постепенной трансформации, не такой быстрой, – сказал в своем выступлении ректор Эдуард Галажинский. – Стратегия трансформации – не революционный, не резкий переход системы управления, а эволюционный переход, основанный на включении в управление сотрудников университета. Мы глубоко убеждены, что только сформировав коллектив университета как субъект управления, мы можем решить те задачи, которые стоят перед университетом. Даже при отсутствии средств. Это будет та основа, которая позволяет расти и демонстрировать большую эффективность на вложенные средства.
Что делается в университете, чтобы создать благоприятные условия для самореализации и саморазвития сотрудников и студентов – об этом было подробно изложено в презентации ректора. И все эти изменения, по мнению руководства ТГУ, должны стать естественной средой, в которой живут и работают люди.
Доклад вызвал у присутствующих очень большой интерес как по содержанию услышанного, так и по самой форме представления. Вопросы перемежались с оценками и комментариями. Так, эксперт проектного офиса 5-100 Алексей Фалалеев отметил, что данная модель управления расходится с западными представлениями об организации университетской деятельности, но очень близка к японской, где человек – это часть касты, и компания не даст никого в обиду.
В ответах на вопросы ректор ТГУ подчеркнул, что в университете не стоит задача отказываться от каких-то ненужных элементов.
Часть вопросов касалась работы с кадровым составом, стимулирования сотрудников. По мнению ректора, главное – создать условия, в которых люди будут хотеть работать, и не только за деньги. Потому что «человек университетский» – это особый «вид».
На сессии с докладами также выступили руководители подразделений ТГУ, показав на конкретных примерах, как функционируют в университете некоторые направления деятельности. Директор НОЦ «Институт инноваций в образовании» Елена Суханова рассказала о создании инновационно-активной среды в ТГУ, директор Института дистанционного образования Галина Можаева сделала доклад о развитии электронного обучения в университете, а менеджер Фонда управления целевым капиталом ТГУ Мария Булыгина поделилась механизмами публичного сбора средств в Эндаумент-фонд университета.