Дайджест новостей вузов-партнеров

— Образовательные проекты ТПУ получили высшую оценку экспертов крупной профильной выставки;

— Студентов ИрГТУ приглашают на практику в компанию Halliburton International Inc;

— Студенты из Кыргызстана — участники 65-юбилея Костромской ГСХА;

— В тандеме с заводами. В Омском техническом университете нашли способ качественной подготовки инженеров-практиков;

Образовательные проекты ТПУ получили высшую оценку экспертов крупной профильной выставки

29 Октября  2014 г.

Эксперты крупнейшей образовательной выставки страны «Современные образовательные технологии — 2014» дали высокую оценку всем проектам Томского политехнического университета, представленным на выставке. Все семь заявленных проектов вуза получили именные медали и дипломы Всероссийского выставочного центра.

Выставка проходила в рамках 16-го Всероссийского форума «Образовательная среда — 2014», на который съехались более 6000 специалистов учебных заведений со всей страны. Томский политех представил на выставке семь проектов — программы повышения квалификации, учебные комплексы для студентов-энергетиков, электронная образовательная среда и уникальный проигрыватель интерактивных материалов.

Среди участников выставки были федеральные и национальные исследовательские университеты, начальные и средние профессиональные учреждения, компании-производители товаров и услуг для организации учебного процесса. Они демонстрировали учебное и спортивное оборудование, интерактивные средства обучения, мобильные компьютерные комплексы, IT- продукты, учебные пособия, школьный транспорт и другие новинки.

Студентов ИрГТУ приглашают на практику в компанию Halliburton International Inc.
29 октября 2014 г.

Презентация компании «Halliburton International Inc.» состоялась в ИрГТУ для студентов  старших курсов Геологоразведочного техникума и кафедры технологии геологической разведки университета.

Презентацию компании провела старший специалист компании по подбору персонала Светлана Савельева. По ее информации, одна из ведущих мировых сервисных компаний, предоставляющих весь спектр современных технологий и услуг для нефтегазовой отрасли, представлена в России с 90-х годов. В настоящее время в «Halliburton International Inc.» работает свыше 2,5 тыс. российских специалистов. В Иркутской области компания работает с ОАО «Верхнечонскнефтегаз» (ВЧНГ).

Компания ведет деятельность в более чем 80 странах и насчитывает свыше 60 тысяч человек, работающих по всему миру. На сегодняшний день  предлагает широкий ассортимент оборудования, сервисных услуг и комплексных решений для разведочного и эксплуатационного бурения и добычи углеводородов.

В ходе презентации были представлены несколько департаментов компании. Самое востребованное подразделение – SPERRY. Специалисты этого подразделения рассказали о технологиях наклонно-направленного бурения, об измерениях в процессе бурения, геонавигации, удаленных центрах мониторинга бурения. При этом все данные поступают заказчику в режиме реального времени.

На встрече студентам также рассказали о подразделениях, занимающихся производством буровых долот, которые имеют высокую максимальную скорость проходки скважины. В частности, одно долото поставило рекорд, пробурив 6 тыс. метров. Буровые долота могут бурить гранит, базальт. Кроме того, компания  имеет большие наработки в области отбора керна.

Студенты из Кыргызстана — участники 65-юбилея Костромской ГСХА .

28 Октября 2014 г.

24 октября 2014 года академия праздновала свой 65-летний юбилей. На празднование собрались преподаватели, студенты, выпускники академии, ветераны и, конечно, гости.

В приветственном слове ректор академии С.Ю. Зудин поздравил всех присутствующих с Юбилеем и отметил, что путь КГСХА – это 65 лет упорной работы, творческого поиска, заслуженного признания; деятельность преподавателей и сотрудников учебного заведения является ярким примером преданного служения благородному делу образования, компетентности и профессионализма. Приглашенные гости в своих выступлениях  отмечали, что академия прошла большой путь развития, умело сочетая традиции и новаторство, ни разу не изменив своему предназначению – готовить высококвалифицированных специалистов, умеющих мыслить широко и неординарно.

Студентов, преподавателей и сотрудников вуза поприветствовали также заместитель губернатора Костромской области  А.В.Смирнов , Председатель Костромской областной думы А.И.Бычков, глава Администрации г. Костромы  В.В. Емец, ректоры вузов Костромы и сельскохозяйственной академии Иваново, руководители банков Костромы, главы муниципальных районов Костромской обл. и другие. Всех присутствующих также тронула телеграмма  Т.И. Парфёновой и Л.И. Гусевой, которые были первыми выпускницами агрономического факультета в 1954 году.

В праздничном концерте приняли участие творческие коллективы и солисты академии. Это, в первую очередь,  танцевальный коллектив «Контраст» (рук. К.Чикулаева) и солисты коллектива с хореографическими номерами «Край ты мой соловьиный», «На лугу», «Татарочка», «Казачья лирическая», «У околицы» и др. Участники коллектива «Golden dance» (рук. О.Романова). Вокальные номера прозвучали в исполнении  выпускников академии Л. Кисель и А. Королькова, студента ф-т агробизнеса И. Гечева, а также зав кафедрой эпизоотологии, паразитологии и микробиологии М.С.Трескиным.  В оригинальном жанре выступили В.Шилова и И.Ильичев. Красочным и ярким в прямом смысле этого слова стал номер, подготовленный студентами, приехавшими учиться из Таджикистана и Киргизии,  в котором они продемонстрировали  необыкновенную красоту своих национальных костюмов. Студенты КГУ им. Некрасова подарили студентам академии акробатический номер. А закончилось всё действо фееричной вокально-танцевальной композицией «Ой вы, сени» в исполнении всех участников концерта. Для студентов с 20 часов была организована праздничная дискотека с конкурсами и призами, главным из которых стал торт, в уменьшенном размере один в один повторяющий нашу академию.

Праздник удался. По крайней мере, на «Дереве пожеланий», установленном у входа в актовый зал, появилось много ярких листочков со словами благодарности за праздник и Юбилейными пожеланиями всем студентам, преподавателям и сотрудникам академии!

В тандеме с заводами. В Омском техническом университете нашли способ качественной подготовки инженеров-практиков

22 Октября 2014 г.

Отечественная промышленность сегодня испытывают острый кадровый голод по специалистам-практикам. Одна из задач реформы высшего образования – решить эту проблему. В Омском техническом университете, который одним из первых в стране начал внедрять методику организации учебного процесса через практическую деятельность, и знают, как организовать процесс наиболее эффективно.

— Существуют два пути решения данной задачи. Первый – создание в вузах ресурсных центров, оснащенных по последнему слову техники. Второй – организация на заводах базовых кафедр. Но самый лучший подход – совместно освоить сразу оба направления, — делится ректор ОмГТУ Виктор Шалай. – Такой тандем дает возможность готовить по-настоящему качественных специалистов. Студент, помимо теоретических знаний приобретает опыт практической работы на серьезном оборудовании в РЦ, и параллельно адаптируется на своем рабочем месте на предприятии. В результате, когда он получит диплом, то уже станет на заводе своим человеком, специалистом. По такому сценарию мы начали готовить студентов с 2008-го года, так что уже имеем подтверждение правильности данного подхода.

В идеале, по мнению ректора, каждый ресурсный центр университета должен быть подкреплен базовой кафедрой на предприятии, и лучше не одной. В этом году к десяти уже существующим РЦ в ОмГТУ добавилось еще два. Все они оснащены оборудованием мирового уровня и ориентированы на потребности предприятий, поэтому в вузе уверены, что без «подкрепления» не останутся. Заводы, которые еще десять лет назад относились к такому сотрудничеству с прохладцей, теперь воспринимают идею на ура. Грамотные специалисты, которых не надо переучивать, нужны всем. Поэтому сейчас, когда есть возможность на заводе открыть базовую кафедру технического вуза, между предприятиями нарастает конкуренция. Заводские специалисты с интересом, активно начали корректировать и учебные планы, тем более что закон это позволяет.

Сейчас в списке партнеров Омского технического университета – более десятка крупных заводов и конструкторских объединений. Только на предприятиях ОПК число кафедр за последние годы выросло почти в пять раз. Впятеро – до двух тысяч человек — в «оборонке» увеличился и набор целевиков. Важно, что катализатором процесса качественной подготовки инженеров является государство, которое на паритетных началах поддерживает в данной сфере и прогрессивные вузы, и предприятия.

Еще один большой плюс ресцентров – они являются базой для подготовки специалистов высшей квалификации – магистров и молодых ученых, давая им возможность делать открытия, весьма востребованные предприятиями, реально осуществлять трансфер технологий в производство. И за последние четыре года объемы научно-исследовательских работ выросли в два раза. В результате заметно активизировалось сотрудничество вуза с предприятиями и организациями, причем не только российскими. Объемы хоздоговоров возросли в разы и достигли трехсот миллионов рублей.      Ресурсные центры помогают вузу решать еще одну важную задачу.

— В настоящее время помимо инженеров на заводах крайне востребованы и квалифицированные рабочие. Технический университет в наибольшей степени способен готовить специалистов для работы на сложной современной технике. При этом снижается потребность в выпускниках техникумов и ПТУ. Уже несколько лет мы даем студентам возможность освоить рабочую профессию. Помимо этого РЦ позволяют проводить переподготовку заводских специалистов, более того — стать основой для внедрения новых технологий на производстве, — говорит Виктор Шалай. – Теперь такой алгоритм выстраивается в государственном масштабе, так что, судя по всему, мы попали в точку.

Руководство уверено, что вуз идет правильным курсом, и это позволит в перспективе превратить ОмГТУ в университет инновационного типа с сильными научными школами, со своей крепкой производственной базой, отлаженной системой подготовки высококвалифицированных инженеров и занять достойное место в рейтинге вузов России.

 

Поделитесь в соцсетях