Программы стажировок в Европе на 2013 г.

В рамках Соглашения между ОФ «Единство» и Академией Экспорта Федеральной земли Баден-Вюрттемберг и Steinbeis GIT (ФРГ) предусмотрена возможность организации обучения и стажировок руководителей и сотрудников предприятий, служащих государственного резерва, студентов, аспирантов преподавателей вузов на высокотехнологичных европейских предприятиях, в ведущих европейских вузах.

По окончании учебного курса выдается сертификат Академии Экспорта о прохождении стажировки, рекомендательное письмо от компании в которой участники программы проходили стажировку. Сертификационные документы – Сертификат Export-Akademie Baden – Württemberg, при образовательных стажировках выдается также сертификат от Steinbeis Global Institute Tübingen (Steinbeis Berlin).

Посещение действующих предприятий и корпораций будет проводиться в регионе федеральной земли Баден-Вюрттемберг и Steinbeis GIT, а также, с возможностью однодневной ночевки в Баварии, Хессен или в соседних странах: Франция, Швейцария, Австрия, Люксембург — в зависимости от программы стажировки.

 В процессе проведения стажировок предусмотрена возможность получения теоретических знаний, изучение практического опыта их применения на европейских предприятиях различной сферы деятельности. Обучение проводится в различных форматах: чтение лекций, конференции и курсы повышения квалификации, открытые и корпоративные тренинги, посещение действующих предприятий, изучение производственных процессов и их менеджмента, проведение деловых встреч, ознакомление с передовым опытом и др.

Кроме того, для налаживания и развития деловых связей, участники программы имеют возможность получить контактные данные предприятий, сотрудников отвечающих за внешнеэкономические связи в интересующей их сфере деятельности, с которыми они могут установить в последующем кооперационные связи.

Консультанты и преподаватели, привлекаемые для чтения лекций, проведения практических занятий — европейские профессора, ученые, практики, представители ведущих европейских компаний и бизнес — аналитики.

Основными целями данной совместной программы являются:

• подготовка менеджеров, способных эффективно работать в современных рыночных условиях;

• игровое и ориентированное соревновательное обучение производственно-экономическим принципам в реальных условиях;

• создание и укрепление навыков управления бизнесом;

• повышение квалификации специалистов, руководителей предприятий и изучение европейского опыта менеджмента;

• развитие конкурентоспособности предприятий нашей республики;

• развитие экономической кооперации между предприятиями нашей республики и Германии, стран ЕС;

• возможность напрямую ознакомиться c европейским оборудованием и технологиями, изучение возможности закупки оборудования, материалов и технологий ведущих европейских компаний;

• получение  информации о возможности сбыта своей продукции в Германии, и др. странах ЕС;

• возможность стать специалистом в международном бизнесе, особенно с Германией;

• получение информации, знаний, навыков и межкультурных управленческих компетенций, помогающих наладить сотрудничество с ведущими европейскими компаниями;

• приобретение практического опыта ведения переговоров с потенциальными немецкими и европейскими  партнерами;

• ознакомление с Германией, как экономическим партнером;

• карьерный рост, расширение личного кругозора/ рост личности;

• снятие межкультурных барьеров в ходе знакомства специалистов с зарубежной деловой и производственной культурой, а также за счет установления личных контактов наших специалистов, руководителей предприятий с их потенциальными партнерами за рубежом;

• практические навыки в овладении немецким языком и специфическими техническими терминами на немецком языке.

В ходе проведения обучения предусмотрена возможность проведения деловых встреч с партнерами, признанных на европейском и международном уровне действующих предприятий, компаний, корпораций занимающихся изучаемой сферой деятельности, изучение их практического опыта, участие в семинарах, проведение презентаций примеры из практики, симуляционное моделирование, дискуссии с модераторами, обеспечение раздаточными материалами в электронном, и бумажном формате по тематике стажировки, приобретение литературы и методических пособий и т.д.

Участники Программы размещаются в 1-2 х-местных номерах 4-5* отелей, которые находятся прямо в центре городов Ройтлинген, Роттенбург и Тюбинген, предусмотрено питание (завтрак, кофе-брейки, обед), напитки и печенье во время семинаров, страховка от несчастного случая и оказания срочной медицинской помощи (по желанию), помощь в организации свободного времени (экскурсии, культурная программа и т.д.). Язык обучения – английский, немецкий, (при необходимости предоставляется переводчик), русский в зависимости от программ обучения и стажировок.

Программа рассчитана как на проведение краткосрочных (от 7 до 14 дней), стажировок, так и более углубленного курса рассчитанного на 1-2 х месячный период, летних стажировок для студентов, возможность индивидуальных программ стажировок для слушателей M.Sc, MBA, MBE.

Основные направления обучения, стажировок:

— Энергетика

— Инновации

— Информационные технологии

— Банковская деятельность

— Внешнеэкономическая деятельность ВЭД

— Менеджмент

— Право

— Государство

— Нанотехнологии

— Техноцентры

— Легкая промышленность

— Медицина

— Кадры и Образование

— Автомобильная индустрия

— Кооперация

— Туризм

— Экология и охрана окружающей среды

— Городское хозяйство

— Сельское хозяйство

— Пищевая промышленность

— Научная деятельность

— Транспорт

Программы стажировок в Европе на 2013 г.

1. Энергетика

1.1  Энергоэффективность и энергосберегающие технологии

1.2  Энергия будущего, новые технологии и опыт в энергетике Германии

1.3  Энергоэффективные технологии в области глубокой переработки нефти

1.4  Логистика для нефтяной промышленности

1.5  Новые энергосберегающие технологии  санация жилищного фонда, энергоаудит

1.6  Биоэнергетика и охрана окружающей среды

1.7  Немецкий опыт в развитии возобновляемой энергетики и энергоэффективности

1.8  Централизованное хладо-теплоснабжение муниципальных образований.

1.9  Энергосберегающие технологии при строительстве новых зданий и сооружений

1.10  Энергоэффективность и энергосберегающие технологии

2. Экология и охрана окружающей среды

2.1  Менеджмент в охране окружающей среды

2.2  Кооперация в сфере природоохранных технологий и оборудования

3. Муниципалитет/Городское хозяйство

3.1  Организация городского управления на примере OUTLET города Метцинген

3.2  Жизнеобеспечение  современных  европейских  городов (охрана  окружающей  среды,

общественный транспорт, городские власти)

3.3  Система водоснабжения на примере крупнейшей компании Федеральной земли Германии

3.4  Переработка  промышленно-бытовых  отходов,  оптимизация  процессов  сбора, сортировки  и утилизации

3.5  Инновационные технологии строительства на опыте немецких компаний

3.6  Поддержка  малого  и  среднего  бизнеса  в  Германии (гос.структуры,  фонды,  общественные организации)

3.7  Задачи будущего в железнодорожном транспорте

3.8  Модернизация и санация жилищного фонда, энергоаудит

3.9  Новые методы и подходы в дорожном строительстве

3.10  Энергосберегающие технологии при санации жилого фонда

3.11  Инновационные энергосберегающие технологии блочного панельного домостроения

3.12  Организация бизнес процессов на малых  и средних предприятиях

4. Инновации

4.1  Инновационный менеджмент и дистанционное обучение (WBT)

4.2  Инновации Public Administration

4.3  Глобальный менеджмент технологий

4.4  Новые стратегии/тренды в IT технологиях

4.5  Инновации  в фармацевтической промышленности

4.6  Инновационные технологии строительства

4.7  Инновационные методы управлением предприятием (малый, средний бизнес)

4.8  Инновационные медицинские технологии и оборудование (опыт Германии)

5. Образование

5.1  Образовательный процесс в контексте Европейских образовательных стратегий (Болонская система)

5.2  Инновации  в  системе  подготовки  и  обучения (стажировок)  для  высококвалифицированных специалистов (сварщики, токари, фрезировщики) / TAE

5.3  Повышение квалификации государственных служащих и кадрового резерва

5.4  Образовательный  процесс в  производственных  структурах  на  примере европейских предприятий

5.5  Повышение мобильности в образовательном процессе

5.6  Инновации в профессионально-ориентированном обучении

5.7  Современные методы обучения в довузовской системе

5.8  Образовательные процессы и инновации в ремесленной подготовке

5.9  Образование в производственных предприятиях

5.10  Участие предприятий Германии в профобразовании и подготовке кадров

5.11  Актуальные  направления  международного  сотрудничества  и  экспорта  высшего

образования

5.12  Технопарки, центры технологического развития и внедрения инноваций

5.13  Организация  и  инфраструктурная  поддержка  инновационной  деятельности  в  высших учебных заведениях Германии

5.14  Проектно-ориентированное обучение и практика в Германии

6. Менеджмент

6.1  Инновационный менеджмент и дистанционное обучение WBT

6.2  Интенсивный проектный менеджмент

6.3  Глобальный менеджмент технологий  / разработка Академии при университете Steinbeis

6.4  Менеджмент персонала

6.5  Управление качеством

6.6  Менеджмент инноваций

6.7 IMLead модель интегрированного менеджмента и лидерства

6.8  Тестирование производственных структур и предприятия

6.9  Интернациональный Benchmarking

6.10  Международный маркетинг

6.11  Стратегический менеджмент (международный опыт)

6.12  Менеджмент компетенций

6.13  Менеджмент изменений

6.14  Корпоративный Форсайт

6.15  Мегатренды

6.16  Эффективные PR-методы сбыта продукции и услуг, телефонные продажи

7. Кооперация, спонсорство

7.1  Поиск спонсоров, партнеров по кооперации

7.2  Изучение немецкого опыта в области внешнеэкономической кооперации, становление

контактов и развитие экономической кооперации между предприятиями России, Казахстана и Германии

7.3  Экономическая кооперация и менеджмент технологий

7.4  Как вести бизнес в Германии? (How to do business in Germany)

7.5  Коммерческая недвижимость — привлекательность инвестирования

7.6  Открытие предприятия, оказание содействия покупки бизнеса

7.7  Нахождение спонсоров и финансирование проектов, создание бизнеса

8. Туризм

8.1  Инновации в области путешествий (тренды в туристическом бизнесе)

9. Сельское хозяйство

9.1  Сельской хозяйство — область будущего 21 столетия

9.2  Современные методы управления в аграрной промышленности

9.3  Вызовы и решения в сельском хозяйстве при интеграции в ВТО

10.  Автомобильная индустрия

10.1  Новые стратегии в автомобильной отрасли

10.2  Менеджмент в автомобильной индустрии

11. Медицина

11.1  Медицина и здравоохранение: тенденции, организация и менеджмент

11.2  Инновации  в фармацевтической промышленности

11.3  Технологический менеджмент в современной медицине

11.4  Кооперация в сфере медицины

11.5  Инновационные медицинские технологии и оборудование

12. Внешнеэкономическая деятельность ВЭД

12.1  Экспертиза товаров и их сертификация для европейского и мирового рынка

12.2  Таможенные правила, система аккредитивов и финансирования, сертификация товаров

12.3  Программа стажировки руководителей и специалистов по таможенному оформлению,  специалистов по предварительному и электронному декларированию

12.4  Правовые аспекты ВЭД и ведения бизнеса в Германии

12.5  Поиск  поставщиков  и  реализация  договоров  по  поставке  оборудования,  зап.частей  и рем.комплектов в Европе

13. Пищевая промышленность

13.1  Пищевая промышленность — энергия для жизни (управление качеством в отрасли)

14. Информационные технологии

14.1  Новые стратегии/тренды в IT-технологиях

15. Научная деятельность

15.1  Полимеры и новые материалы

16. Банковская деятельность

16.1  Международная банковская деятельность

16.2  Развитие банковского сектора, как двигателя экономики

16.3 Privat Banking System

17. Право, юриспруденция, страхование

17.1  Юридические аспекты в международной деятельности

17.2  Правовые аспекты ВЭД и ведения бизнеса в Германии

17.3  Структура управления социальным страхованием в Германии

18. Государство

18.1  Поддержка малого и среднего бизнеса

18.2  Подготовка государственных служащих

18.3  Инвестиции и государственное планирование

18.4  Управление качеством предприятий и органов муниципального управления

19. Транспорт

19.1  Управление человеческими ресурсами на ж/д транспорте

19.2  Корпоративные финансы

19.3  Корпоративный менеджмент на транспорте

19.4  Инфраструктура и менеджмент современных вокзалов (опыт Штуттгарта, Страсбурга)

20. Химическая промышленность

20.1  Менеджмент в химической промышленности

21.Тендеры, торги, конкурсы, гранты

21.1  Тендеры,  торги,  закупки,  конкурсы  государственных,  муниципальных  и  коммерческих структур (опыт Германии)