Подготовка кадров и повышение квалификации

Переподготовка, повышение квалификации, проведение аттестаций, организация зарубежных стажировок на действующих высокотехнологичных предприятиях в России и Европе

Карьерный и профессиональный рост немыслим без получения новых знаний и навыков – мир меняется быстро и приходится прилагать не малые усилия для того, чтобы встретить эти изменения во всеоружии.

People at the conference

Общественный фонд поддержки бизнеса и предпринимательства «Единство», одним из основных направлений своей деятельности считает работу в сфере подготовки, аттестации, повышения квалификации и приобретения дополнительных профессиональных знаний специалистами промышленных высокотехнологичных предприятий, содействие в получении ими знаний о новейших достижениях в соответствующих отраслях науки и техники, передовом зарубежном опыте.

С этой целью Фонд подписал соглашения о сотрудничестве в области повышения квалификации, подготовки специалистов предприятий и организаций: на базе  Института дополнительного непрерывного образования (ИДНО) Томского политехнического  университета, с Томским государственным университетом, с Костромской государственной сельскохозяйственной академией, Сибирским государственным медицинским университетом (г. Томск), Академией Экспорта (г. Штудгарт, ФРГ).

В рамках этих Соглашений, общественный фонд «Единство» является представителем партнеров в Киргизской Республике, и совместно с  ними реализует на территории Киргизии подготовку, переподготовку и повышение квалификации представителями промышленных предприятий, бизнес –структур, представителей сферы образования по учебным программам с привлечением преподавателей вузов, а так же организует отбор и проведение учебных курсов в самих учебных заведениях, проведения стажировок, практик на действующих предприятиях с выдачей соответствующих международных  и национальных сертификатов позволяющих подтвердить свою квалификацию при устройстве на работу, продвижению по карьерной лестнице.

В настоящее время Фонд и представители ИДНО ТПУ проработали  вопрос о возможности подготовки кадров для работы на предприятиях занимающихся разведкой, добычей Горючих полезных ископаемых (нефть, природный газ, горючие сланцы, торф, угольполезных ископаемых) и др., специалистов по эксплуатации оборудования для этой отрасли.

Справка: Томский Политехнический Университет и ОАО «Газпром», на основании соглашения о сотрудничестве от 27 апреля 2009 г. № 439/д

в области профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов для структурных подразделений ОАО «Газпром», проводят подготовку кадров по тематикам актуальным для ОАО «Газпром», ТПУ выполняют исследования и консалтинг по направлениям, представляющим интерес в этой сфере.

В рамках сотрудничества с Национальным исследовательским Томским государственным университетом ОФ организует переподготовку, повышение квалификации специалистов образовательной сферы.

Справка:  Программы осуществляются в очной и дистанционных формах.

Особенности построения программы:

—        Компетентностный подход в основе проектирования программы;

—        Возможность формирования индивидуальной траектории обучения, определяемой потребностями обучающегося в зависимости от уровня его базовой филологической подготовки и опыта в области обучения русскому языку как иностранному;

—        Разработка в качестве выпускных квалификационных работ самостоятельного (авторского) проекта с применением информационных и коммуникационных технологий, в том числе современных систем технологической поддержки процесса обучения, обеспечивающих комфортные условия для обучающихся;

—        Применение электронных образовательных ресурсов;

—        Использование сетевых методов обучения,

—        Представленная программа имеет модульную структуру, включающую обязательные модули и элективные. В случае часового объема набора модулей в отдельную программу не менее 72 и не более 100 часов, по окончании обучения слушатели получают удостоверения о краткосрочном повышении квалификации.

В рамках сотрудничества с Академией Экспорта Федеральной земли Баден-Вюрттемберг и Steinbeis GIT (г. Штутгарт, Германия) Фонд организует переподготовку руководящих работников и руководства компаний для внешнеэкономической деятельности. При этом целью ставятся разработки и методы оказания помощи в будущей внешнеэкономической деятельности, через организацию Программы стажировок, которые обязательно имеют образовательную и практическую части. В практическую часть стажировки входит посещение предприятий и организаций, соответствующих тематике стажировки. На них происходит знакомство с производственным процессом, круглые столы и семинары, экскурсии и деловые переговоры по кооперационным отношениям. Участники программы стажировки получат возможность установления контактов с немецкими компаниями, напрямую ознакомиться с немецким оборудованием и технологиям, получат информацию о возможности сбыта своей продукции в Германии, познакомятся с новыми бизнес-идеями и немецкими компаниями изнутри.

Справка: Академия Экспорта Федеральной земли Баден-Вюрттемберг и Steinbeis GIT (г. Штутгарт, Германия) уже более 25 лет проводит Export-Akademie Baden-Württemberg международные программы и семинары по лидерству и менеджменту, семинары, мастер-классы с интегрированными Know-How-Transfer-программами, индивидуальные консультации для участников и установление контактов в обозримом будущем с деловыми партнерами и организациями, оказание помощи в торговле с Германией.

В области переподготовки и повышения квалификации медицинских работников, Фонд в настоящее время, совместно с представителями СибГМУ, имеет возможность осуществления совместной деятельности на базе Факультета повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов по последипломному обучению и сертификации, по тематике циклов тематического усовершенствования, в том числе с организацией выездных циклов общего и тематического усовершенствования врачей и провизоров.

Справка: Факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов СибГМУ – один из крупнейших центров последипломного образования в Российской Федерации, в его состав входят 11 кафедр и 8 курсов, обучение ведется по 59 специальностям. На факультете используются различные формы обучения – от краткосрочных (2 недели) циклов тематического усовершенствования до общего усовершенствования (1-2 месяца) и профессиональной переподготовки (4-6 месяцев).  По окончании обучения, слушателям выдаются документы государственного образца Российской Федерации (дипломы о профессиональной переподготовке, сертификаты специалиста, свидетельства о повышении квалификации).

На базе факультета ветеринарной медицины и зоотехнии ФГБОУ ВПО Костромская ГСХА Фонд реализует обучающие программы в области повышения квалификации и переподготовки кадров специализирующихся: в области ветеринарно-санитарной экспертизы продукции животного и растительного происхождения, обеспечивающих ветеринарно-санитарный контроль и качество продукции на пунктах пропуска через границу, на предприятиях по изготовлению, хранению, транспортировке и реализации продукции, руководителей  и специалистов в сфере повышение интенсивности и эффективности отраслей агропромышленного комплекса.

Справка: КГСХА с 1949 г. является одним из ведущих учебных заведений специализирующихся в подготовке специалистов агропромышленного комплекса, имеет одну из лучших среди сельскохозяйственных ВУЗов России материально-техническую базу,

В рамках повышения квалификации и переподготовки руководящего состава и персонала, совместно с партнёрами, Фонд организовал  и обучение специалистов предприятий ориентированных на сотрудничество с российскими партнёрами, партнёрами стран входящих в ТС, по дисциплине:  «Документирование управленческой деятельности» (Стандарты ISO по управлению качеством продукции и услуг (серия 9000, 9001,9004; Стандарт ISO 15489-2001 «Информация и документация. Управление документами»; Стандарт ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Управление документами. Общие требования»), занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия преподавателя и участников, используется работа в малых группах, наглядные материалы, предоставленные российскими партнёрами.

Летом 2012 г. Фонд совместно с партнёрами  организовал стажировки студентов второкурсников Кафедры экологии и безопасности жизнедеятельности Института неразрушающего контроля ТПУ в Государственном Центре подготовки спасателей МЧС КР.

В 2013 г. ОФ «Единство» заключил соглашение с ОАО «Карабалтинский горнорудный комбинат» о совместной деятельности в области подготовки кадров, повышения квалификации, организации и проведения стажировок и дальнейшего трудоустройства студентов и выпускников вузов-партнеров Фонда. В рамках этого Соглашения, летом 2013 г. на комбинате была организована стажировка магистров ТПУ. В настоящее время прорабатываются вопросы по заключению аналогичных Соглашений и с другими высокотехнологичными предприятиям работающими в республике.

В планах работы Фонда расширение деятельности и открытие новых направлений в области повышения квалификации и переподготовки специалистов.